钱柜qg777

钱柜qg777(中国游)唯一官方网站Filosofia de Talento 钱柜qg777(中国游)唯一官方网站Informa??es de Treinamento 钱柜qg777(中国游)唯一官方网站Oportunidades de Emprego

Por sua causa, nosso crescimento está próximo

1665641672
1665641666
1665641660
1665641654
1665641648
1665641641
1665641634
1665641628
1665641621

Filosofia de Talento

Lidere seu desenvolvimento com a??o

A Innolcon adere ao conceito de crescer junto com talentos

Comprometida em fornecer a você recursos e projetos ricos para criar uma situa??o vantajosa para todos e enfrentar o futuro

  • Crescimento e Desenvolvimento
    A Innolcon valoriza cada funcionário que entra na empresa. O talento é o motor e a garantia do “desenvolvimento sustentável” da empresa; a Innolcon traz talentos com a ideia de "buscar um terreno comum enquanto preserva as diferen?as" e desenvolve talentos que "têm habilidade e boa moral". Ela se esfor?a para fornecer aos funcionários uma plataforma para inova??o e desenvolvimento e promove cada "pessoa Innolcon" para alcan?ar um eu melhor!
  • Cultivo em Andamento
    A Innolcon atribui grande import?ncia à integra??o e desenvolvimento avan?ado de talentos. "Orienta??o Para Recém-Chegados" e "Workshop de Diálogo Para Recém-Chegados" ajudam os novos funcionários a se adaptarem rapidamente; "O profissional molda talentos, a energia transmite sonhos", o sistema de treinamento perfeito da Innocollege apoia o aprimoramento profissional e o desenvolvimento avan?ado de recém-chegados e capacita todos os talentos com paix?o que deseja crescer.
钱柜qg777(中国游)唯一官方网站

Training Information

Job Opportunities

  • Marketing
  • R＆D Center
  • Quality Regulation Department
','Gerente de Vendas de Oftalmologia no Exterior')">

Gerente de Vendas de Oftalmologia no Exterior

contrata??o：Ilimitado
verificar+
  • I. Responsabilidades do trabalho




    • ','Diretor Doméstico de Oftalmologia (Mandarim)')">

    Diretor Doméstico de Oftalmologia (Mandarim)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • I. Responsabilidades do trabalho




    • ','Gerente Regional Doméstico de Oftalmologia (Mandarim)')">

    Gerente Regional Doméstico de Oftalmologia (Mandarim)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • I. Responsabilidades do trabalho
    • 1. Desenvolver plano de estratégia regional e de a??o com base no plano estratégico da empresa para seus sistemas, instrumentos e consumíveis de facoemulsifica??o.    
    2. Excelente conhecimento do produto (sistemas de facoemulsifica??o, instrumentos e consumíveis), familiarizado com produtos competitivos, realizar pesquisa de experiência do usuário para posicionamento de produtos e estratégias de entrada no mercado.    
    3. Implementar o plano anual de marketing para garantir que as metas de vendas sejam alcan?adas.    
    4. Construir e manter fortes relacionamentos com os clientes dentro da regi?o.    
    5. Entender as tendências do mercado regional e as mudan?as na demanda por sistemas, instrumentos e consumíveis de facoemulsifica??o, reunir informa??es precisas sobre concorrentes e clientes e desenvolver medidas de melhoria em tempo hábil.    
    6. Rastrear e analisar dados de vendas e comunicar com o pessoal relevante em tempo hábil.    
    7. Gerenciar e melhorar o desempenho de vendas, realizar análises de entrada-saída e oferecer sugest?es sobre aloca??o de recursos.    
    8.  Construir relacionamentos com conferências acadêmicas, auxiliar em reuni?es de marketing e criar uma atmosfera de marca convidativa.    
    9. Manter rela??es com clientes e estabelecer uma rede abrangente de especialistas e arquivos de clientes.    
    10. Liderar licita??es de grandes projetos no mercado regional ou auxiliar o gerente regional a concluir as licita??es de grandes projetos.    
    11. Criar uma equipe de vendas e um canal de talentos para o mercado regional, criar um programa de treinamento de vendas eficaz e melhorar o fluxo de trabalho.
    12. Completar outras tarefas atribuídas pelo superior hierárquico.       

    II. Requisitos de trabalho  
    1. Educa??o: Bacharelado ou superior em marketing, medicina, optometria, farmácia e outros cursos relevantes.

    2. Experiência de trabalho:

    3. Características:

    4. Habilidades:
    ','Gerente Provincial Nacional de Oftalmologia (Mandarim)')">

    Gerente Provincial Nacional de Oftalmologia (Mandarim)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • I. Responsabilidades do trabalho 
    • 1. Excelente conhecimento do produto (dispositivos cirúrgicos ultrass?nicos), familiarizado com produtos competitivos, realizar pesquisa de experiência do usuário para posicionamento de produtos e estratégias de entrada no mercado.    
    2. Implementar o plano anual de marketing para garantir que as metas de vendas sejam alcan?adas.    
    3. Auxiliar o gerente provincial a construir e manter fortes relacionamentos com clientes na regi?o.    
    4. Entender as tendências do mercado regional e as mudan?as na demanda, reunir informa??es precisas sobre concorrentes e clientes e desenvolver medidas de melhoria em tempo hábil.    
    5. Rastrear e analisar dados de vendas e comunicar com o pessoal relevante em tempo hábil.    
    6. Auxiliar o gerente provincial a construir relacionamentos com conferências acadêmicas, auxiliar em reuni?es de marketing e criar uma atmosfera de marca convidativa.    
    7. Manter rela??es com clientes e estabelecer uma rede abrangente de especialistas e arquivos de clientes.    
    8. Auxiliar o gerente provincial a concluir licita??es de grandes projetos no mercado regional.    
    9. Completar outras tarefas atribuídas pelo superior hierárquico.     

    II. Requisitos de trabalho     
    1. Educa??o: Bacharelado ou superior em marketing, medicina, farmácia ou outras áreas relacionadas.   

    2. Experiência de trabalho:                                                                                
    1) Mais de 2 anos de experiência em vendas domésticas de dispositivos e consumíveis médicos e cirúrgicos.
    2) Familiarizado com distribui??o e vendas diretas.                                          3) Com preferência por recursos existentes do cliente.    

    3. Características:
    1）Boa consciência de atendimento ao cliente, excelentes habilidades de comunica??o e habilidade no desenvolvimento de mercado.
    2) Paix?o pela venda de dispositivos médicos e consumíveis e servi?os relacionados com um forte sentido de miss?o e capaz de lidar com a press?o do trabalho e da concorrência.
    3) Um grande espírito de equipe e disposto a viajar com frequência.
    4) Preferência por experiência profissional em promo??o acadêmica e centro cirúrgico.   

    4. Habilidades:
    1) Familiarizado com o mercado de dispositivos e consumíveis médicos, bem como leis e regulamentos relevantes.
    2) Grande capacidade de aprendizado, capaz de dominar rapidamente o conhecimento do produto (dispositivos cirúrgicos ultrass?nicos), familiarizado com produtos competitivos, desenvolver posicionamento de produto eficaz e estratégias de entrada no mercado para expans?o rápida em novos mercados.
    3) Grandes habilidades de comunica??o, influência e persuas?o, bem como habilidades de resolu??o de problemas para colabora??es externas e internas.
    ','Gerente Regional de cada província para área cirúrgica (Promo??o de Investimentos/Especialista de Produto) (Mandarim)')">

    Gerente Regional de cada província para área cirúrgica (Promo??o de Investimentos/Especialista de Produto) (Mandarim)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • I. Responsabilidades do trabalho
    1. Desenvolver estratégia de desenvolvimento regional e plano de a??o com base no plano estratégico da empresa.    
    2. Excelente conhecimento do produto (dispositivos cirúrgicos ultrass?nicos), familiarizado com produtos competitivos, realizar pesquisa de experiência do usuário para posicionamento de produtos e estratégias de entrada no mercado.    
    3. Implementar o plano anual de marketing para garantir que as metas de vendas sejam alcan?adas.    
    4. Construir e manter fortes relacionamentos com os clientes dentro da regi?o.    
    5. Entender as tendências do mercado regional e as mudan?as na demanda, reunir informa??es precisas sobre concorrentes e clientes e desenvolver medidas de melhoria em tempo hábil.    
    6. Rastrear e analisar dados de vendas e comunicar com o pessoal relevante em tempo hábil.    
    7. Gerenciar e melhorar o desempenho de vendas, realizar análises de entrada-saída e oferecer sugest?es sobre aloca??o de recursos.    
    8.  Construir relacionamentos com conferências acadêmicas, auxiliar em reuni?es de marketing e criar uma atmosfera de marca convidativa.    
    9. Manter rela??es com clientes e estabelecer uma rede abrangente de especialistas e arquivos de clientes.    
    10. Liderar licita??es de grandes projetos no mercado regional ou auxiliar o gerente regional a concluir as licita??es de grandes projetos.    
    11. Criar uma equipe de vendas e um canal de talentos para o mercado regional, criar um programa de treinamento de vendas eficaz e melhorar o fluxo de trabalho.
    12. Completar outras tarefas atribuídas pelo superior hierárquico.     

    II. Requisitos de trabalho   
    1. Educa??o: Bacharelado ou superior em marketing, medicina, farmácia ou outras áreas relacionadas.
    2. Experiência de trabalho:
    1) Mais de 3 anos de experiência em vendas e gerenciamento de equipe para dispositivos cirúrgicos e médicos e consumíveis.
    2) Proficiente em gerenciamento de distribui??o e vendas diretas.
    3) Com preferência por recursos existentes do cliente.

    3. Características:
    1）Boa consciência de atendimento ao cliente, excelentes habilidades de comunica??o e habilidade no desenvolvimento de mercado.
    2) Paix?o pela venda de dispositivos médicos e consumíveis e servi?os relacionados com um forte sentido de miss?o e capaz de lidar com a press?o do trabalho e da concorrência.
    3) Hábil em liderar uma equipe e treinar membros da equipe, um grande espírito de equipe e disposto a viajar com frequência.
    4) Preferência por experiência profissional em promo??o acadêmica e centro cirúrgico.

    4. Habilidades:
    1) Familiarizado com o mercado de dispositivos e consumíveis médicos, bem como leis e regulamentos relevantes.
    2) Excelentes habilidades analíticas e de julgamento para posicionamento preciso do produto e gerenciamento eficaz da marca.
    3) Grande capacidade de aprendizado, capaz de dominar rapidamente o conhecimento do produto (dispositivos cirúrgicos ultrass?nicos), familiarizado com produtos competitivos, desenvolver posicionamento de produto eficaz e estratégias de entrada no mercado para expans?o rápida em novos mercados.
    4) Grandes habilidades de comunica??o, influência e persuas?o, bem como habilidades de resolu??o de problemas para colabora??es externas e internas.
    ','Gerente Provincial Cirúrgico Doméstico (Mandarim)')">

    Gerente Provincial Cirúrgico Doméstico (Mandarim)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • I. Responsabilidades do trabalho 
    1. Desenvolver estratégia de desenvolvimento regional e plano de a??o com base no plano estratégico da empresa.    
    2. Excelente conhecimento do produto (dispositivos cirúrgicos ultrass?nicos), familiarizado com produtos competitivos, realizar pesquisa de experiência do usuário para posicionamento de produtos e estratégias de entrada no mercado.
    3. Implementar o plano anual de marketing para garantir que as metas de vendas sejam alcan?adas.    
    4. Construir e manter fortes relacionamentos com os clientes dentro da regi?o.    
    5. Entender as tendências do mercado regional e as mudan?as na demanda, reunir informa??es precisas sobre concorrentes e clientes e desenvolver medidas de melhoria em tempo hábil.    
    6. Rastrear e analisar dados de vendas e comunicar com o pessoal relevante em tempo hábil.    
    7. Gerenciar e melhorar o desempenho de vendas, realizar análises de entrada-saída e oferecer sugest?es sobre aloca??o de recursos.    
    8. Construir relacionamentos com conferências acadêmicas, auxiliar em reuni?es de marketing e criar uma atmosfera de marca convidativa.    
    9. Manter rela??es com clientes e estabelecer uma rede abrangente de especialistas e arquivos de clientes.    
    10. Liderar licita??es de grandes projetos para a empresa ou auxiliar na licita??o de projetos.    
    11. Criar uma equipe de vendas e um canal de talentos para o mercado regional, criar um programa de treinamento de vendas eficaz e melhorar o fluxo de trabalho.
    12. Completar outras tarefas atribuídas pelo superior hierárquico.    

    II. Requisitos de trabalho
    1. Educa??o: Bacharelado ou superior em marketing, medicina, farmácia ou outras áreas relacionadas.

    2. Experiência de trabalho:
    1) Mais de 5 anos de experiência em vendas regionais e gerenciamento de equipe para dispositivos cirúrgicos e médicos e consumíveis. 
    2) Proficiente em gerenciamento de distribui??o e vendas diretas.
    3) Com preferência por recursos existentes do cliente.

    3. Características:
    1）Boa consciência de atendimento ao cliente, excelentes habilidades de comunica??o e habilidade no desenvolvimento de mercado.
    2) Paix?o pela venda de dispositivos médicos e consumíveis e servi?os relacionados com um forte sentido de miss?o e capaz de lidar com a press?o do trabalho e da concorrência.
    3) Hábil em liderar uma equipe e treinar membros da equipe, um grande espírito de equipe e disposto a viajar com frequência.
    4) Preferência por experiência profissional em promo??o acadêmica e centro cirúrgico.

    4. Habilidades:
    1) Familiarizado com o mercado de dispositivos e consumíveis médicos, bem como leis e regulamentos relevantes.
    2) Excelentes habilidades analíticas e de julgamento para posicionamento preciso do produto e gerenciamento eficaz da marca.
    3) Grande capacidade de aprendizado, capaz de dominar rapidamente o conhecimento do produto (dispositivos cirúrgicos ultrass?nicos), familiarizado com produtos competitivos, desenvolver posicionamento de produto eficaz e estratégias de entrada no mercado para expans?o rápida em novos mercados.
    4) Grandes habilidades de comunica??o, influência e persuas?o, bem como habilidades de resolu??o de problemas para colabora??es externas e internas.
    ','Gerente Regional Cirúrgico Doméstico (Mandarim)')">

    Gerente Regional Cirúrgico Doméstico (Mandarim)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Ⅰ. Descri??o do trabalho
    1. Dominar o conhecimento do produto (Sistema Cirúrgico Ultrass?nico), estar familiarizado com a din?mica do concorrente, investigar a experiência do usuário, aproveitar as características do produto para entrada rápida no mercado;
    2. Realizar o plano anual de marketing e garantir o cumprimento das metas de vendas do mercado responsável;
    3. Auxiliar o diretor a construir boas rela??es com os clientes da regi?o e realizar gerenciamento e manuten??o contínuos;
    4. Compreender as tendências do mercado regional e as mudan?as de demanda, obter informa??es precisas de concorrentes e clientes e propor medidas de melhoria ao diretor em tempo hábil;;
    5. Analisar os dados de vendas regularmente, entender o status das vendas com precis?o e comunicar-se com o pessoal relevante em tempo hábil;
    6. Auxiliar o diretor a estabelecer contato com conferências acadêmicas relevantes e criar atmosfera de marca;
    7. Manter as rela??es com os clientes, estabelecer uma rede de especialistas e arquivos de clientes perfeitos;
    8. Auxiliar o diretor a concluir grandes projetos de licita??o;
    9. Completar outras tarefas atribuídas por líderes superiores.

    Ⅱ. Requisitos de trabalho
    1. Educa??o: Bacharelado ou superior, com especializa??o em marketing, medicina, farmácia e outros cursos relacionados;
    2. Experiência de trabalho:
    1) Com mais de 3 anos de experiência em vendas no exterior e gerenciamento de equipe em sistema cirúrgico ultrass?nico e consumíveis relacionados;
    2) Proficiente no modo de distribui??o e no modo de venda direta;
    3) com preferência por recursos suficientes do cliente.

    3. Características:
    1) Forte consciência de atendimento ao cliente, consciência competitiva e boas habilidades de comunica??o, bem como capacidade de desenvolvimento de mercado;
    2) Adora o trabalho de vendas e servi?os de equipamentos e consumíveis médicos, tem um forte senso de miss?o e consegue suportar certa press?o de trabalho e competitiva;
    3) Tem forte espírito de equipa e aceita frequentes viagens de negócios;
    4) Experiência em promo??o acadêmica profissional e experiência em acompanhamento cirúrgico é preferencial.

    4. Habilidade Abrangente:
    1) Vis?o sobre a situa??o do mercado de dispositivos médicos e familiarizado com as leis relevantes;
    2) Com forte capacidade de aprendizado, domínio do conhecimento dos produtos rapidamente (Sistema Cirúrgico Ultrass?nico), familiariza??o com marcas concorrentes, identifica??o das características de nossos produtos e pontos de entrada no mercado, entrada em novos campos de produtos com rapidez e precis?o;
    3) Com fortes habilidades de comunica??o, influência e persuas?o e habilidades independentes de resolu??o de problemas, ser capaz de estabelecer boas rela??es de coopera??o interna e externa rapidamente;
    5. Habilidade de linguagem: proficiente em inglês, com a base de idioma da regi?o é preferencial.
    ','Assistente do Diretor Internacional')">

    Assistente do Diretor Internacional

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Ⅰ. Descri??o do trabalho
    1. Formular estratégias e planos adequados para o desenvolvimento regional de acordo com as estratégias da empresa
    2. Dominar o conhecimento do produto (Equipamento Cirúrgico Ultrass?nico e consumíveis), estar familiarizado com a din?mica do concorrente, investigar a experiência do usuário, aproveitar as características do produto para entrada rápida no mercado;
    3. Realizar o plano anual de marketing e garantir o cumprimento das metas de vendas do mercado responsável;
    4. Construir boas rela??es com os clientes da regi?o e realizar gerenciamento e manuten??o contínuos;
    5. Compreender as tendências do mercado regional e as mudan?as de demanda, obter informa??es precisas de concorrentes e clientes e implementar medidas de melhoria em tempo hábil;
    6. Analisar os dados de vendas regularmente, entender o status das vendas com precis?o e comunicar-se com o pessoal relevante em tempo hábil;
    7. Manter e melhorar o desempenho de vendas, analisar a situa??o de entrada-saída e apresentar sugest?es sobre aloca??o razoável de recursos;
    8. Estabelecer contacto com conferências académicas relevantes, assistir em conferências de marketing e criar atmosfera de marca;
    9. Manter as rela??es com os clientes, estabelecer uma rede de especialistas e arquivos de clientes perfeitos;
    10. Liderar ou auxiliar a empresa a concluir grandes projetos de licita??o;
    11. Responsável pelo treinamento de talentos e forma??o da equipe de vendas na regi?o, estabelecer o mecanismo interno de treinamento de vendas e melhorar o processo de trabalho do departamento de vendas;
    12. Reconhecer a cultura corporativa da empresa: ser positivo, profissional, honesto, firme e diligente, responsável, focado em vendas;

    Ⅱ. Requisitos de trabalho
    1. Bacharelado ou superior, com especializa??o em marketing, medicina, farmácia e outros cursos relacionados;

    2. Experiência de trabalho:
    1) Com mais de 5 anos de experiência em vendas no exterior e gerenciamento de equipe em equipamento cirúrgico e consumíveis relacionados;
    2) Proficiente no modo de distribui??o e no modo de venda direta;
    3) com preferência por recursos suficientes do cliente.

    3. Características:
    1) Forte consciência de atendimento ao cliente, consciência competitiva e boas habilidades de comunica??o, bem como capacidade de desenvolvimento de mercado;
    2) Adora o trabalho de vendas e servi?os de equipamentos e consumíveis médicos, tem um forte senso de miss?o e consegue suportar certa press?o de trabalho e competitiva;
    3) Tem forte espírito de equipa e aceita frequentes viagens de negócios;
    4) Experiência em promo??o acadêmica profissional e experiência em acompanhamento cirúrgico é preferencial.

    4. Habilidade Abrangente:
    1) Vis?o sobre a situa??o do mercado de dispositivos médicos e familiarizado com as leis relevantes;
    2) Com forte capacidade de aprendizado, domínio do conhecimento dos produtos rapidamente (Sistema Cirúrgico Ultrass?nico), familiariza??o com marcas concorrentes, identifica??o das características de nossos produtos e pontos de entrada no mercado, entrada em novos campos de produtos com rapidez e precis?o;
    3) Com fortes habilidades de comunica??o, influência e persuas?o e habilidades independentes de resolu??o de problemas, ser capaz de estabelecer boas rela??es de coopera??o interna e externa rapidamente;
    5. Habilidade de linguagem: proficiente em inglês, com a base de idioma da regi?o é preferencial.
    ','Diretor Internacional (Regional)')">

    Diretor Internacional (Regional)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+

    • Requisitos de trabalho
    Bacharelado ou superior em matemática, estatística, computa??o, software ou outros cursos relevantes de uma universidade no Projeto 985, com base sólida em matemática e ciências.
    ','Engenheiro Assistente de Software (Novo)')">

    Engenheiro Assistente de Software (Novo)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho：
    • 1. Pesquisa e leitura de patentes relacionadas e acompanhamento das tendências tecnológicas.
    2. Participar da pesquisa do produto e redigir o documento de requisitos do produto.
    3. Estudo e desenvolvimento de algoritmos relevantes, prepara??o de documentos de projeto e implementa??o e valida??o de algoritmos.
    4. Teste de desempenho do produto, análise e avalia??o de dados e prepara??o de relatórios de análise.
    5. Escrita de patentes técnicas.

    Requisitos de trabalho:
    1. Mestrado ou superior em matemática, física, automa??o ou outros cursos relacionados (com diploma de bacharel de uma universidade no Projeto 985)
    2. Base sólida em matemática e ciências, habilidades comprovadas de leitura em inglês para documentos de patentes.
    3. Proficiente em programa??o C/C++, com domínio de pelo menos uma ferramenta de análise de dados, como python ou Matlab.
    4. Atitude positiva no trabalho, boa capacidade de comunica??o e coordena??o e espírito de equipa.
    5. Preferência por experiência em pesquisa de algoritmos de imagem, algoritmos de controle, algoritmos de acionamento de motores e algoritmos de aprendizado de máquina para dispositivos de ultrassom.
    ','Engenheiro de Algoritmo de Produto')">

    Engenheiro de Algoritmo de Produto

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho：
    1. Projeto e desenvolvimento dos sistemas e algoritmos de controle de rob?s da empresa
    2. Participar da análise de requisitos do usuário, design e implementa??o da arquitetura de software; auxiliar no teste e implanta??o de software.
    3. Desenvolver e otimizar os principais módulos, como arquitetura do sistema, armazenamento de dados, comunica??o de dados, alarme de seguran?a, integra??o de algoritmos, etc.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em automa??o, ciência da computa??o, engenharia elétrica e de computa??o ou outros cursos relacionados de uma universidade no Projeto 985 ou Projeto 211. Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software com C++. 
    2. Proficiente em programa??o C/C++ e padr?es de design; proficiente com bibliotecas STL e Boost; preferência por habilidades em programa??o de PLC. 
    3. Proficiência em programa??o multi-threaded/ multiprocessamento, bom conhecimento de TCP/IP e programa??o de soquete. 
    4. Conhecimento de cinemática e din?mica de rob?s.
    5. Excelentes habilidades de raciocínio lógico, bons hábitos de programa??o, habilidades comprovadas de leitura de código e boas habilidades de leitura em inglês.
    6. Capacidade de aprendizagem comprovada, boa capacidade de comunica??o, vontade de assumir responsabilidades, forte espírito de equipa e bons tra?os de carácter.
    ','Engenheiro de Software de Controle')">

    Engenheiro de Software de Controle

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho：
    1. Projeto e desenvolvimento dos sistemas de software médico da empresa.
    2. Criar APIs para sistemas robóticos.
    3. Aquisi??o de dados relacionados a sensores e desenvolvimento de módulos.
    4. Desenvolvimento e otimiza??o de estrutura de software, exibi??o de imagem, interface do usuário e outros módulos principais.
    5. Participa??o da depura??o do sistema.
    6. Escrever documentos técnicos e manuais de opera??o relacionados.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em engenharia biomédica, engenharia de software ou áreas relacionadas à computa??o de uma universidade no Projeto 985, com mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software.
    2. Familiarizado com programa??o C/C++.
    3. Familiarizado com ferramentas Linux para desenvolvimento de software.
    4. Proficiência no uso do Visual Studio, Qt e outros IDEs.
    5. Familiarizado com a biblioteca padr?o C++, bibliotecas Boost, etc.
    7. Familiarizado com padr?es de projeto comuns.
    8. Familiarizado com programa??o multithread/multiprocessamento/programa??o de rede
    9. Bom estilo e hábitos de programa??o.
    10. Boa capacidade de aprendizagem, capacidade de comunica??o, espírito de equipa, vontade de assumir responsabilidades e bons tra?os de carácter.
    ','Engenheiro de software')">

    Engenheiro de software

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho：
    1. Design e desenvolvimento dos sistemas de software médico da empresa em uma abordagem abrangente e holística.
    2. Projeto de arquitetura de sistema de software.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em computa??o ou matemática de uma universidade no Projeto 985.
    2. Mais de 2 anos de experiência em design de arquitetura de software (5 anos de experiência em habilidades de software), proficiente em métodos e ferramentas de design de arquitetura de software.
    3. Mais de 2 anos de experiência na constru??o de sistemas operacionais, familiarizado com arquitetura Linux, desenvolvimento em tempo real sob Linux e customiza??o de kernel.
    4. Experiência em projetar software de sistema de forma independente para produtos médicos, dispositivos, etc.
    5. Domínio da linguagem C/C++.
    6. Familiarizado com o processo de teste de software, capaz de desenvolver padr?es de teste de software e familiarizado com pelo menos um padr?o de desenvolvimento de software. 
    7. Boa capacidade de comunica??o e espírito de equipa, pró-ativo e colaborativo no trabalho e capaz de lidar com press?o.
    ','Engenheiro de Software Sênior')">

    Engenheiro de Software Sênior

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho:
    1. Projeto de circuitos analógicos para hardware de placa única e suas aplica??es, incluindo co-desenvolvimento e depura??o com outros módulos.
    2. Responsável por escolher componentes e esquemas, e projetar parte do layout do PCB.
    3. Montagem, depura??o e verifica??o durante a fase de P&D e saída do projeto.
    4. Cumprir proativamente com o processo de gerenciamento da qualidade da empresa; escrever documentos de requisitos de projeto, procedimentos de teste e relatórios de teste para garantir a conformidade regulamentar e de seguran?a dos produtos.

    Requisitos de trabalho：
    Bacharelado ou superior em eletr?nica, elétrica, computa??o, automa??o, bioeletr?nica, física ou outros cursos relacionados de uma universidade no Projeto 985, com base sólida em matemática e ciências.
    ','Engenheiro Assistente de Hardware (Novo)')">

    Engenheiro Assistente de Hardware (Novo)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho： 
    1. Projeto de circuitos analógicos para hardware de placa única e suas aplica??es, incluindo co-desenvolvimento e depura??o com outros módulos.
    2. Responsável por escolher componentes e esquemas, e projetar parte do layout do PCB.
    3. Montagem, depura??o e verifica??o durante a fase de P&D e saída do projeto.
    4. Cumprir proativamente com o processo de gerenciamento da qualidade da empresa; escrever documentos de requisitos de projeto, procedimentos de teste e relatórios de teste para garantir a conformidade regulamentar e de seguran?a dos produtos.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em eletr?nica, elétrica, computa??o, automa??o, bioeletr?nica, física ou outros cursos relacionados, com preferência de universidades no Projeto 985 ou 211; mais de 2 anos de experiência.
    2. Boas habilidades de raciocínio lógico e orientado para a a??o. Boa capacidade de comunica??o e altamente motivado.
    3. Experiência comprovada e extensa no desenvolvimento e depura??o de sistemas de placa única. Experiência em projeto e depura??o de sistemas de alimenta??o e circuitos analógicos.
    4. Hábil na leitura de materiais em inglês. Hábil no uso de equipamentos básicos, como osciloscópios e fontes de alimenta??o. Experiência em aplica??o de CIs comuns.
    5. Preferência por habilidades de programa??o, experiência em desenvolvimento de dispositivos médicos ativos e participa??o total no processo de desenvolvimento de dispositivos.
    ','Engenheiro de Hardware')">

    Engenheiro de Hardware

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho：
    1. Defini??o e desenvolvimento de software/firmware subjacente para dispositivos médicos, incluindo esquemas de circuitos, layout de PCB, depura??o do sistema, teste e verifica??o do sistema.
    2. Resolver problemas de hardware para P&D e testes.
    3. Prepara??o de ferramentas de teste, design baseado em confiabilidade e controle de custos desde o protótipo até a produ??o em massa.
    4. Participar do planejamento e design do produto pela equipe e liderar a equipe na depura??o online com outras equipes.
    5. Escrever e arquivar documentos relevantes.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em computa??o, eletr?nica, comunica??o, informa??o ou outros cursos relacionados, com preferência por universidades no Projeto 985 ou 211; mais de 5 anos de experiência.
    2. Experiência em projetar sistemas de forma independente.
    3. Base sólida em teoria profissional e boas habilidades em design de circuitos e familiarizado com componentes eletr?nicos comumente usados.
    4. Familiarizado com o design de PCB e capaz de projetar circuitos de forma independente.
    5. Familiarizado com sistemas de hardware subjacentes além de microcontroladores e ARM e familiarizado com o processo de desenvolvimento de FPGA.
    6. Conhecimento de EMC e design baseado em confiabilidade com experiência prática e familiarizado com regulamentos de seguran?a (por ex., CCC/UL/TUV/CE) e padr?es relevantes do setor.
    7. Grande espírito de equipa, boa capacidade de comunica??o, boa aprendizagem e excelente capacidade de resolu??o de problemas.
    ','Engenheiro de Hardware Sênior')">

    Engenheiro de Hardware Sênior

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho：
    1. Participar no desenvolvimento de dispositivos médicos; pesquisa, valida??o e avalia??o de tecnologias para novos produtos
    2. Prototipagem de produtos, processamento e montagem de componentes de acordo com o processo e requisitos de desenvolvimento de produtos.
    3. Coleta, produ??o e arquivamento de documentos técnicos para P&D de produtos.

    Requisitos de trabalho：
    Bacharelado ou superior em design mec?nico, mecatr?nica, automa??o ou outros cursos relacionados de uma universidade no Projeto 985 ou 211, com sólida base profissional.
    ','Engenheiro Mec?nico Júnior (Novo)')">

    Engenheiro Mec?nico Júnior (Novo)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho:
    1. Participar no desenvolvimento de dispositivos médicos; pesquisa, valida??o e avalia??o de tecnologias para novos produtos
    2. Prototipagem de produtos, processamento e montagem de componentes de acordo com o processo e requisitos de desenvolvimento de produtos.
    3. Coleta, produ??o e arquivamento de documentos técnicos para P&D de produtos.
    4. Melhorar os produtos de acordo com as sugest?es dos clientes internos e externos.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em design mec?nico, engenharia mec?nica, mecatr?nica, automa??o ou outros cursos relacionados de uma universidade no Projeto 985 ou 211, com mais de 2 anos de experiência profissional relevante.
    2. Habilidades comprovadas em desenvolvimento independente de produtos, paix?o por P&D de dispositivos médicos e novas tecnologias relacionadas.
    3. Grande espírito de equipa, disposto a comunicar e colaborar, disposto a aceitar feedback construtivo dos colegas.
    4. Habilidades em resolu??o criativa de problemas, excelente aprendizado independente, boas habilidades práticas.
    5. Familiarizado com mais um software CAD, habilidades em simula??o estrutural com software de design 3D.
    ','Engenheiro Mec?nico')">

    Engenheiro Mec?nico

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho:
    1. Desenvolvimento de dispositivos e acessórios médicos (rob?s cirúrgicos).
    2. Projeto, montagem e depura??o de protótipos de rob?s cirúrgicos.
    3. Investiga??o, pesquisa e projeto de novas tecnologias.
    4. Projeto de pe?as, desenvolvimento de rotas de processo e cria??o de desenhos.
    5. Participar no desenvolvimento, revis?o e revis?o de documentos de design.
    6. Melhorar os produtos de acordo com as sugest?es do usuário.
    7. Coordena??o técnica de manufatura terceirizada.
    8. Ajudar outras equipes a concluir a depura??o do produto.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em áreas relacionadas à mec?nica de uma universidade no Projeto 985 ou 211, com mais de 5 anos de experiência profissional relevante. Preferência por experiência em desenvolvimento de dispositivos médicos.
    2. Proficiente no uso de software de desenho 3D e 2D, como PROE, UG e AUTOCAD.
    3. Excelente no aprendizado independente, boas habilidades de inova??o.
    4.Boa capacidade de comunica??o e espírito de equipa, pró-ativo e colaborativo no trabalho e capaz de lidar com press?o.
    ','Engenheiro mec?nico sênior (equipamento robótico versátil)')">

    Engenheiro mec?nico sênior (equipamento robótico versátil)

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
  • Responsabilidades do trabalho:
    1. Participar no desenvolvimento de dispositivos médicos.
    2.Pesquisa, valida??o e avalia??o de tecnologias para novos produtos;
    3.Prototipagem de produtos, processamento e montagem de componentes de acordo com o processo e requisitos de desenvolvimento de produtos.
    4. Auxiliar na compila??o, desenvolvimento e arquivamento de documentos técnicos.
    5. Melhorar os produtos de acordo com as sugest?es dos clientes internos e externos.
    6. Habilidades em simula??o estrutural com software de projeto 3D.

    Requisitos de trabalho：
    1. Bacharelado ou superior em design mec?nico, engenharia mec?nica, mecatr?nica, automa??o ou outros cursos relacionados de uma universidade no Projeto 985 ou 211, com mais de 5 anos de experiência profissional relevante.
    2. Habilidades comprovadas em desenvolvimento independente de produtos, paix?o por P&D de dispositivos médicos e novas tecnologias relacionadas. Experiência em projetar dispositivos e sistemas médicos, como grampeador cirúrgico e faca eletrocirúrgica, ou experiência em projetar instrumentos ou dispositivos de precis?o preferidos.
    3. Grande espírito de equipa, disposto a comunicar e colaborar, disposto a aceitar feedback construtivo dos colegas.
    4. Habilidades em resolu??o criativa de problemas, excelente aprendizado independente, boas habilidades práticas.
    5. Familiarizado com mais um software CAD.
    ','Engenheiro Mec?nico Sênior')">

    Engenheiro Mec?nico Sênior

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
    • more

    Requisitos de trabalho:
    ','Engenheiro Registrado Internacionalmente')">

    Engenheiro Registrado Internacionalmente

    contrata??o：Ilimitado
    verificar+
    x

    If you are interested, please send email to:hr@innolcon.com

    Procuramos talentos que partilhem a mesma vis?o!

    Contact Us

    Detalhes de Contacto

    • Tel：+86 512 8766 3622/3722 +86 512 8885 9206
    • Extens?o：8004/8005（Suporte de Vendas）；8001（Marketing）
    • Website：www.innolcon.com
    • Endere?o：Building 13, No. 218, Sangtian Street, Suzhou Industrial Park, Suzhou, Jiangsu Province, China
    wx
    Top
    【网站地图】